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2022年新进教职工培训系列之人事管理政策培训

管理员2022-09-04942

9月3日,为推进师资队伍建设,全面实施“人才强校”战略,加强新进教职工对各项人事制度的理解,学校组织开展2022 年新进教职工人事管理政策培训,人力资源部、教师工作部分别对学校的人事制度和师德师风管理制度进行讲解与宣贯。




人力资源部副部长赵凯就《深夜禁用直播app软件岗位设置与聘任管理暂行办法》《深夜禁用直播app软件薪酬管理办法》《深夜禁用直播app软件青年教师培养导师制实施办法(试行)》《深夜禁用直播app软件双师双能型教师认定管理办法(试行)》《教职工攻读博士学位管理办法》《深夜禁用直播app软件教职工继续教育管理办》等制度进行了讲解,鼓励新教师积极申报教师发展的各项项目,进一步提升教学能力和教学水平。


人力资源部部副部长、教师工作部副部长涂海亮就《新时代高校教师职业行为十项准则》和教育部发布的师德师风通报案例进行解读和告诫,解读了高校职称评审的办法,让各位老师在不断提升自己的时候,谨记教师的职业操守,砥砺前行,不忘初心。